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Découvrez le Rapport du groupe "Prospective des métiers et qualifications" de France Stratégie & la DARES  qui prévoit d’ici à 2030, que les besoins de recrutement générés par les départs en fin de carrière et le dynamisme de l’emploi devraient avoisiner les 800 000 chaque année. Atteindre ces niveaux d’embauche suppose que les postes à pourvoir soient effectivement pourvus et que les jeunes qui entrent sur le marché du travail y trouvent leur place.

Quels métiers recruteront le plus au cours des dix prochaines années ?

Risque-t-on une pénurie de main-d’œuvre dans certains métiers ?


>> En savoir + ...
 

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