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La Cour des Comptes a conduit une enquête sur le congé individuel de formation (Cif) et à l'issue de son contrôle, la Cour a formulé cinq recommandations.
40 000 personnes bénéficient en moyenne chaque année de ce droit à la formation exercé à l'initiative du salarié.
Dispositif utile d’accès à la formation, le Cif souffre néanmoins de plusieurs faiblesses et gagnerait à être recentré sur des formations qualifiantes offrant de réels débouchés et à toucher davantage de bénéficiaires.
Une meilleure qualité d’accompagnement et une rationalisation de sa gestion sont également nécessaires.
A cet effet, la Cour formule cinq recommandations :
- recentrer le dispositif du Cif sur les formations orientées vers des activités professionnelles
- développer dans le cadre du Cif les formations répondant à des besoins de reconversion professionnelle
- promouvoir les formations du Cif hors temps de travail
- assurer un accompagnement renforcé vers le Cif dans le cadre du conseil en évolution professionnelle
- mettre en oeuvre les conditions d'une unification du réseau de distribution du Cif.
Source : Site Errefom
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