Un double engagement pour l’insertion professionnelle des jeunes actifs en Outre-mer 

« Le taux de chômage des jeunes ultramarins est deux fois supérieur à la moyenne nationale et atteint les 50 % dans certains territoires « 

Pour améliorer l’ensemble des mesures déjà mises en place pour favoriser l’insertion des jeunes actifs des départements d’outre-mer, Akto (l’opérateur de compétences des services à forte intensité de main-d’œuvre), et Ladom (l’Agence de l’Outre-mer pour la mobilité), signent une convention de partenariat.

Cette collaboration vise à accompagner « les demandeurs d’emploi ultramarins titulaire d’un projet d’insertion professionnelle nécessitant dans le cadre du Passeport pour la mobilité de la formation professionnelle » (PMFP ) d’une formation en France métropolitaine.

Trois « objectifs » sont affichés :

 » Mieux articuler [les] expertises [d’Akto et de Ladom] en matière de mobilité, dans le cadre de la formation professionnelle »

« Optimiser les financements mobilisables »

 » Rapprocher les besoins de recrutement des entreprises et la montée en compétences des demandeurs d’emploi ultramarins »

En savoir plus : Un partenariat d’AKTO et de LADOM pour renforcer l’insertion professionnelle dans les Outre-mer | Outremers360

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