Un double engagement pour l’insertion professionnelle des jeunes actifs en Outre-mer Partager Partager sur Facebook Partager sur Twitter Partager par mail « Le taux de chômage des jeunes ultramarins est deux fois supérieur à la moyenne nationale et atteint les 50 % dans certains territoires « Pour améliorer l’ensemble des mesures déjà mises en place pour favoriser l’insertion des jeunes actifs des départements d’outre-mer, Akto (l’opérateur de compétences des services à forte intensité de main-d’œuvre), et Ladom (l’Agence de l’Outre-mer pour la mobilité), signent une convention de partenariat. Cette collaboration vise à accompagner « les demandeurs d’emploi ultramarins titulaire d’un projet d’insertion professionnelle nécessitant dans le cadre du Passeport pour la mobilité de la formation professionnelle » (PMFP ) d’une formation en France métropolitaine. Trois « objectifs » sont affichés : » Mieux articuler [les] expertises [d’Akto et de Ladom] en matière de mobilité, dans le cadre de la formation professionnelle » « Optimiser les financements mobilisables » » Rapprocher les besoins de recrutement des entreprises et la montée en compétences des demandeurs d’emploi ultramarins » En savoir plus : Un partenariat d’AKTO et de LADOM pour renforcer l’insertion professionnelle dans les Outre-mer | Outremers360 Retour
