Transition écologique : quels impacts sur les métiers, les compétences et les formations en Martinique ?

La transition écologique est aujourd’hui au cœur des politiques publiques nationales et
territoriales. Pourtant, ses implications concrètes pour l’emploi, les métiers et la formation
restent parfois difficiles à appréhender pour les professionnels de l’orientation, de la formation et
de l’emploi.
Afin d’éclairer ces enjeux, le Réseau des Carif-Oref (RCO) a réalisé avec le concours des OREF de
chacune des régions un Baromètre « emploi-formation de la transition écologique ». Pour la
Martinique cet outil permet de mieux comprendre les transformations à l’œuvre sur notre
territoire et d’anticiper leurs conséquences sur les compétences et les parcours professionnels

Que trouve-t-on dans le baromètre ?

Le baromètre rassemble un ensemble d’indicateurs permettant d’appréhender les principaux
enjeux de la transition écologique sous l’angle de l’emploi, des métiers, des compétences et de
la formation. Il offre une vision synthétique des secteurs concernés, des évolutions du marché du
travail, des besoins en compétences et de l’offre de formation mobilisable sur le territoire. Pour
aller plus loin et accéder à l’ensemble des données et analyses, consulter directement le
baromètre.

Transition écologique : derrière les mots, quelles réalités ?

Face aux défis climatiques et environnementaux, la transition écologique engage une
transformation progressive de nos activités et de nos comportements pour construire un modèle
de développement plus durable.
Contrairement à certaines idées reçues, elle ne concerne pas uniquement les métiers de
l’environnement. Elle touche progressivement l’ensemble de l’économie et impacte déjà de
nombreux secteurs d’activité présents en Martinique.

Des notions différentes pour un même objectif ?

Souvent associés, les concepts de développement durable, transition écologique, économie
verte, décarbonation et planification écologique renvoient à des dimensions complémentaires
d’un même objectif : transformer nos modes de développement afin de concilier enjeux
environnementaux, économiques et sociaux

Pourquoi les professionnels de l’emploi, de l’orientation et de la formation sont-ils
directement concernés ?

Parce que la transition écologique transforme progressivement les activités économiques et, par
conséquent, les métiers : apparition de nouveaux métiers, évolution des compétences dans les
métiers existants, besoins accrus de recrutement dans certains secteurs, reconversions
professionnelles, création ou l’adaptation de formations.

Quels secteurs sont particulièrement concernés en Martinique ?

Le baromètre met en évidence plusieurs secteurs stratégiques de la planification écologique
présents sur le territoire : le BTP, l’agriculture, les transports, la gestion de l’eau et des déchets…

Quels métiers sont concernés ?

Le baromètre met notamment en lumière les plombiers sanitaires, les maçons, les frigoristes…
Ces métiers ne sont pas nouveaux. En revanche, les compétences associées évoluent pour
intégrer de nouvelles exigences liées à la performance énergétique, aux énergies renouvelables,
à la gestion des ressources ou encore à la réduction de l’empreinte environnementale

Quelle est la situation de l’offre de formation en Martinique ?

Le baromètre recense 107 sites de formation préparant aux métiers de la transition
écologique en Martinique : électricité, énergies renouvelables, BTP, aménagement paysager…

En quoi cet outil peut-il être utile aux professionnels ?

Le Baromètre emploi-formation de la transition écologique permet aux acteurs de l’orientation,
de la formation et de l’emploi de mieux comprendre ces transformations, d’anticiper les besoins
futurs et d’accompagner plus efficacement les publics dans leurs parcours professionnels car
accompagner la transition écologique, c’est aussi accompagner la transition des
compétences.

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